Unser Bewerbungsprozess

Entdecke unsere aktuellen Stellenangebote in unserem Jobportal. Jede Stellenanzeige bietet detaillierte Informationen zu den Aufgabenbereichen und den Anforderungen der Position. Kontaktinformationen stehen ebenfalls zur Verfügung, damit du direkt mit uns in Verbindung treten kannst. Unsere Ansprechpersonen helfen dir gerne bei deinen Fragen weiter. In der Stellenanzeige findest du einen Button "Jetzt bewerben", der dich zu einem Bewerbungsformular führt. Sollte gerade keine Ausschreibung vorhanden sein die deinen Interessen oder Fähigkeiten entspricht freuen wir uns auch über eine Initiativbewerbung. Das entsprechende Bewerbungsformular findest du im unteren Teil des Jobportals.

Bewirb dich einfach und unkompliziert über unser digitales Bewerbungsformular, das du über den "Jetzt bewerben" Button in der Stellenanzeige erreichst. Dieses Formular ermöglicht es uns, relevante Informationen über deine Qualifikationen, Erfahrungen und Motivation zu erhalten.

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig. Unser Ziel ist es, jede Bewerbung zeitnah zu bearbeiten und dich über den aktuellen Stand zu informieren.

Nach vollständiger Prüfung der eingelangten Bewerbungen, werden die nach Eignung, Fähigkeiten und fachlicher Qualifaktionen am besten geeigneten Bewerber:innen zu Vorstellungsgesprächen eingeladen. Bei diesen Gesprächen sind Vertreter aus der Personalabteilung und dem Fachbereich, sowie unserer Personalvertretung dabei. Hier möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine Fähigkeiten, Erfahrungen sowie deine Motivation erfahren, Teil unseres Teams zu werden.